Вакантні посади заступників у Полтавській ОВА: деталі

У Полтавській обласній військовій адміністрації наразі лишається дві вакантні посади заступників: одна відповідальна за цифрову трансформацію (CDTO), інша — за фінанси й економіку. Один кандидат уже проходить співбесіду, натомість друга позиція поки що не заповнена. Керівництво ОВА декларує підхід, за яким заступникам не слід навішувати надто багато напрямів роботи.

Про це розповідає Poltava Today

Склад та розподіл обов’язків

У команді адміністрації продовжує працювати Максим Калінін, який курує оборонну роботу, цивільний захист, економіку та інфраструктуру. Кабмін погодив і пройшов спецперевірку Євген Кончаковський, його призначено на гуманітарний блок. Після погодження урядом кандидатури Олега Мізіка на посаду першого заступника його призначення має пройти завершальну спецперевірку; у разі призначення він візьме на себе сферу житлово‑комунального господарства, будівництва та енергетики.

Новини за темою:

• Суд реструктуризував штраф КАТП-1628 на 9,8 млн грн: платежі по 1,065 млн
• Реакція ОВА і комунальних підприємств на договори зі «Стар Енерджи Трейд»

«Ви знаєте, що продовжив працювати на своєму місці Максим Калінін. Він відповідає за оборонну роботу, цивільний захист, економіку та інфраструктуру. Це дуже важлива позиція. Також Кабмін погодив, пройшов спецперевірку і призначений мною розпорядженням Євген Кончаковський, який відповідає за гуманітарний блок. Я за модель, щоб в адміністрації на заступників не навішувалось багато напрямів. Це не є оптимальним варіантом. Олег Мізік ще буде проходити спецперевірку, він відповідатиме за ЖКГ, будівництво, енергетику. І ще є дві вакантні посади. Перша — це чистий CDTO-шник (відповідальний за цифрову трансформацію), а друга — це фінанси та економіка. Повноваження серед заступників можуть бути змінені відповідно результатів на практиці. Один кандидат наразі проходить співбесіду. Іншого поки просто немає. Кожен із заступників буде мати чіткі вектори, конкретні задачі і KPI для вимірювання результатів роботи».

Плани щодо призначень і очікувані результати

Керівництво наголошує, що розподіл повноважень може коригуватися залежно від практичних результатів роботи. Для нових заступників передбачено чіткі функціональні вектори, конкретні задачі та KPI для оцінювання ефективності. Такий підхід має забезпечити зрозумілу відповідальність і прозоре вимірювання результатів у ключових сферах — цифрової трансформації, фінансів, ЖКГ, будівництва, енергетики, гуманітарної допомоги та безпеки.

Нині адміністрація проводить відбір на посаду CDTO, а також на посаду за напрямом фінансів і економіки; перший етап конкурсних процедур уже стартував для одного зі претендентів, інша вакансія залишається відкритою до подачі заяв та відбору кандидатур.

Джерело інформації: Полтава Today