Відстрочка після контракту: нові правила служби військових

Механізм накопичувальної відстрочки від військової служби передбачає збільшення її тривалості з урахуванням попереднього строку служби та участі у бойових діях, повідомив міністр оборони Михайло Федоров. Основна ідея — чим довше військовослужбовець служив до підписання нового контракту, тим тривалішою буде гарантована відстрочка після його завершення.

Про це розповідає Poltava Today

«Після завершення контракту військові гарантовано отримуватимуть відстрочку. Її тривалість залежатиме не лише від типу контракту, а й від попереднього терміну служби та участі в бойових діях… Гарантована для всіх – пів року. Далі залежить від того, який контракт ви уклали та як довго служили у війську», – написав Федоров у телеграм-каналі 13 червня.

За словами міністра, розрахунок відстрочки буде відбуватися окремими механізмами для різних типів контрактів, проте принцип універсальний: триваліша попередня служба дає право на довшу відстрочку. Гарантований мінімум для всіх — пів року, надалі сума залежатиме від параметрів контракту та фактичного бойового досвіду.

Новини за темою:

• Заступник керівника САП Андрій Синюк подав у відставку за власним бажанням
• Пожежа на складському приміщенні біля Центрального ринку в Полтаві

Як працює накопичувальна відстрочка

Федоров навів приклади, які ілюструють принцип нарахування. Якщо цивільна особа підписує піхотно‑штурмовий контракт на 14 місяців і під час служби проводить чотири місяці у бойових діях, їй нараховують 12 місяців відстрочки за участь у боях. Разом із гарантованою піврічною відстрочкою це дає приблизно півтора року до моменту постановки на облік.

Інший приклад стосується чинного військовослужбовця, який укладає контракт на 10 місяців і перебуває в системі зі 2021 року. У такому разі до базової відстрочки додаються нарахування за роки служби: по шість місяців за рік із 2022 року та по одному місяцю за кожний рік до 2022‑го. Таким чином до початкових півтора року додаються ще два роки й один місяць, і в підсумку військовий може отримати відстрочку у розмірі близько 3 років і 7 місяців.

Зміни в контрактах та система виплат

Оголошена трансформація Сил оборони передбачає перехід на три типи контрактів, оновлену систему грошового забезпечення та додаткові інструменти управління особовим складом. Це має створити чіткіші правила проходження служби й зробити мотивацію більш прозорою та прогнозованою.

Зокрема, змінюється підхід до грошового забезпечення: середній рівень виплат для піхотинців може становити близько 300 тисяч гривень на місяць, а максимальні виплати — до 460 тисяч гривень залежно від характеру виконуваних завдань. Такі цифри відображають прагнення забезпечити конкурентну винагороду за ризик і складність завдань.

Запровадження механізму накопичувальної відстрочки та перегляд контрактних умов мають на меті балансувати потреби оборони з інтересами військових, зокрема забезпечити прозорі й передбачувані умови повернення до цивільного життя після виконання контрактів.

Джерело інформації: Полтава Today